Materia:
Implementación de la ley N° 21.643, que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo, denominada "Ley Karin", en el recinto hospitalario que dirige, refiriéndose especialmente a las denuncias por el eventual incumplimiento del protocolo correspondiente, así como respecto de la no recepción de denuncias, en los términos y dando respuesta a las demás interrogantes que plantea.