Una alta participación tuvo el seminario sobre la Ley Karin, actividad organizada por el Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, las asociaciones de funcionarias y funcionarios y la Subcomisión de Asuntos del Personal de la Cámara de Diputadas y Diputados.
La actividad contó con las presentaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del Instituto de Seguridad del Trabajo (IST). En sus respectivas ponencias, dieron cuenta, por medio de ejemplos concretos, de los aspectos más importantes de la normativa.
En representación de las y los diputados concurrió la exvicepresidenta de la Corporación, Claudia Mix (FA). La legisladora destacó la posibilidad de analizar los alcances de esta norma. Asimismo, resaltó los avances que se han concretado en materia laboral en el último tiempo. Sin embargo, remarcó que “aún faltan muchas cosas por hacer”.
El abogado de la fiscalía del IST, Matías Valdés, dijo que la Ley Karin debe tomarse como una oportunidad. “Hay que alejarse de esa idea de que uno no podrá hacer nada, como saludar u otra cosa. Todo lo contrario, es una oportunidad para tratarnos mejor”, recalcó.
Cabe destacar que la Ley Karin, ajusta nuestra norma a la reciente ratificación del Convenio 190 de la OIT, que busca erradicar la violencia y el acoso en los espacios laborales.
Además, tiene su sustento en el caso de la funcionaria pública y técnica en enfermería Karin Salgado. Ella sufrió un prolongado proceso de acoso laboral y, al no contar con un canal de denuncia, protección y apoyo psicológico adecuado, decidió quitarse la vida.
